Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verander-management, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Deze toegankelijke gids, geschreven door de grondlegger van

Read More

Er staat een nieuw project online! Het management boek ‘The Surprising Power of the Liberating Structures’ heeft een vliegende start gemaakt en stond binnen enkele dagen op meer dan 3000 euro. Help jij ons mee dit project tot een succes te maken? In het kort waar het boek

Read More