‘Werken met WOW – Een gids voor plezier en voldoening in de tweede helft van je loopbaan’ door Klaske Veth

door Boekfunding

  •  11.004,00

    Inzamelingsdoel
  •  10.019,50

    gedoneerd bedrag
  • Doorlopende campagne

    -
Raised Percent :
91.05%
Minimum amount is € Maximum amount is €

Boekfunding

8 Campagnes | 0 -

See full bio.

📚 Help jij Klaske haar boek ‘WERKEN MET WOW – EEN GIDS VOOR PLEZIER EN VOLDOENING IN DE TWEEDE HELFT VAN JE LOOPBAAN’ in de wereld te zetten?

– Een leven lang werken en leren is de toekomst die er al is. Dit betekent dat het belang van welzijn op het werk gedurende m.n. de tweede helft van ons werkleven cruciaal is. Het betekent dat we welbewust aan de slag moeten om fit en vitaal te kunnen blijven werken. Het bereiken van dit doel ligt in onze eigen handen, die van de individuele werkende zelf. Klaske Veth beziet werk en leven vaak integraal en bakent deze tweede helft royaal af, nl. van je 35e tot je 90e.-

Kan men ook wel vitaal/bevlogen werken als men ouder wordt: wat betekent de age quake voor de ouder wordende werkende? Want ook al voel je jezelf nog een jonge god(in), de wereld stereotypeert er op los: ageism. Oud is fout. Is dat terecht: presteren ouderen ook minder? Nee! Ze werken wel anders.

Wat kan ik als individu hierin betekenen, wat kan IK DOEN?

Dit boek gaat over de tweede helft van je loopbaan tot aan en na je pensioen. Als laatste een specifieke doelgroep: de bridge workers. Dit zijn mensen die deels blijven werken, en deels met pensioen gaan. Een booming groep met specifieke behoeften; wat kunnen zij doen?

Synopsis

Als je maar lang genoeg ademt, glij je vanzelf in de tweede helft van je (werk)leven. En dat kan met een WOW-gevoel, een spark of joy. Niet elke dag, maar wel met betekenis zinvolle contacten en plezier. Wat kun jij hier zelf in betekenen? Daar gaat het in dit boek over. Het geeft je inzichten in de soms schokkende beelden en (deels) geruststellende feiten vanuit de wetenschap. Ook geeft het handvatten voor hoe je op eigen wijze diepgang en voortgang kunt geven aan die tweede helft van je loopbaan.

In dit boek geef ik je handvatten om zelf het stuur ter hand te nemen om van je tweede en zelfs derde helft een nog mooiere tijd te maken dan de eerste! Dit boek is een boek dat je kunt lezen als je merkt dat je (te) vaak cynisch reageert op (wéér) een organisatieverandering, of gewoon, omdat je tot aan, en ná je pensioen lekker wilt blijven werken. En lekker in je vel wilt zitten. Want het gaat ook over de groeiende groep gepensioneerden die (deels) blijven werken: hoe doe je dat duurzaam en met plezier? Daar lees je in dit boek over!

Ik wens je veel plezier: de een zal de wetenschappelijke onderbouwing wat meer ter harte nemen en een ander zal meer hebben aan de praktische tips. Tussen de teksten door staan aanmoedigingen om zelf aan de slag te gaan, praktische handvatten. De moraal van het verhaal: het beste moet nog komen!

Doneren met tegenprestatie

 24,95

Pre-order het boek als donatie. Dankjewel!

46 Donateurs

 39,95

Ontvang het boek met een persoonlijke noot. Leuk om jou persoonlijk te bedanken!

19 Donateurs

 49,95

Een ticket voor de boeklancering op 6-6 met VIP-behandeling. Dankjewel voor deze donatie en leuk dat je komt!

15 Donateurs

 99,80

Ontvang 5 boeken voor de prijs van 4. Bedankt voor deze donatie!

7 Donateurs

 950,00

Bij deze tegenprestatie ontvang je een lezing door Klaske. Dankjewel voor deze donatie!

2 Donateurs

 1.747,50

Bij dit speciale aanbod van 50 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €500 ex btw en reiskosten (het bedrag van 50x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

1 Donateurs

 2.745,00

Bij dit speciale aanbod van 100 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €250 ex btw en reiskosten (het bedrag van 100x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

0 Donateurs

Biografie

Dr. Klaske Veth is lector Leiderschap & Duurzaam Werken bij de Hanzehogeschool in Groningen en bij AOG School of Management inhoudelijk verantwoordelijk voor de Leergangen Nieuw Leiderschap in Organisaties en HR Strategie & Leiderschap.

Zij richt zich binnen haar lectoraat op de onderzoekslijnen Well-being@Work (W@W), (Zelf)Leiderschap en Inclusief werken. Hieronder vallen thema’s als (sociaal psychologisch) HRM, vitaliteit, healthy ageing, (persoonlijk) leiderschap en sociale impact. Haar purpose is extra gezonde jaren toe te voegen voor alle werkenden aan de steeds langer durende loopbaan, tot aan en ná het pensioen. Daarvoor deelt ze graag inzichten uit de wetenschap met werkenden uit het werkveld.

Ook verzorgt ze colleges binnen diverse master- en (post) bacheloropleidingen. Ze heeft (in) diverse (inter)nationale (wetenschappelijke) vakbladen en boeken gepubliceerd en op (wetenschappelijke) conferenties in buiten- en binnenland en in het werkveld gepresenteerd. Tijdens haar loopbaan is zij gepromoveerd bij de Radboud Universiteit in Nijmegen met The Driving Power of Development – HRM and Employee Outcomes Across the Life-Span (genomineerd voor beste dissertatie op International HRM congres).

Zij heeft gewerkt in diverse (leidinggevende HR-)functies en sectoren. Aan de Universiteit van Utrecht heeft ze onder andere de postdoctorale opleiding Coaching en Consulting in Context afgerond. Haar initiële opleiding Management & Organisatiewetenschappen heeft ze (‘met genoegen’) afgerond aan de Universiteit van Tilburg.

Doneren met tegenprestatie

 24,95

Pre-order het boek als donatie. Dankjewel!

46 Donateurs

 39,95

Ontvang het boek met een persoonlijke noot. Leuk om jou persoonlijk te bedanken!

19 Donateurs

 49,95

Een ticket voor de boeklancering op 6-6 met VIP-behandeling. Dankjewel voor deze donatie en leuk dat je komt!

15 Donateurs

 99,80

Ontvang 5 boeken voor de prijs van 4. Bedankt voor deze donatie!

7 Donateurs

 950,00

Bij deze tegenprestatie ontvang je een lezing door Klaske. Dankjewel voor deze donatie!

2 Donateurs

 1.747,50

Bij dit speciale aanbod van 50 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €500 ex btw en reiskosten (het bedrag van 50x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

1 Donateurs

 2.745,00

Bij dit speciale aanbod van 100 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €250 ex btw en reiskosten (het bedrag van 100x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

0 Donateurs

Recensies

Review

Een leven lang werken en leren is de toekomst die er al is. Dit betekent dat het belang van welzijn op het werk gedurende m.n. de tweede helft van ons werkleven cruciaal is. Het betekent dat we welbewust aan de slag moeten om fit en vitaal te kunnen blijven werken. Het bereiken van dit doel ligt in onze eigen handen, die van de individuele medewerker zelf. De auteur beziet werk en leven vaak integraal en bakent deze tweede helft royaal af, nl. van je 35e tot je 90e.

In vier hoofdstukken laat de auteur zien hoe je met je werkwelzijn aan de slag kunt. De vraag: Wat verstaan we onder welzijn van medewerkers en welke factoren beïnvloeden dit, vormt de kern van het eerste hoofdstuk. Aan de hand van studies over stress, burnout en bevlogenheid toont de auteur de vele factoren (fysiek, mentaal, omgeving) die in samenhang hun welzijnsrol spelen. De huidige benadering van stress op het werk gaat niet zozeer uit van preventie maar van het versterken van positieve, motivationele factoren zoals de beschikking over vele hulpbronnen.

Daarna richt de auteur zich op de oudere werknemer. De titel van het tweede hoofdstuk is veelzeggend: Oud is fout. De auteur toont op vele manieren het maatschappelijke vooroordeel tegen ouderen dat leidt tot hardnekkige stereotypering bij bijvoorbeeld leidinggevenden. Daar blijkt lastig tegen op te boksen in de praktijk. In dit boek wordt tegen dit ingesleten denken van ons allemaal -ook de auteur ontkomt hier niet aan, zo laat ze zien- aan de hand van sociaal psychologische ageing theorieën weerwerk geboden. Zo is de chronologische leeftijd op zich geen voorspeller van de prestaties van de medewerker. Zo ondergaat de motivatie vaak een verschuiving van extern naar intern gericht en dat biedt nieuwe mogelijkheden.

Dan de hamvraag: Wat kun je nu zelf doen? Je wordt gestimuleerd zelf te gaan exploreren. Talloze vragen, stellingen en inspiratiebronnen helpen je daarbij. Het gaat allereerst om bezinning, en hier de tijd voor nemen, op wat er voor jou toe doet om voldoening te blijven halen uit je werk. Het gaat ook om inzicht in je veranderende waarden en je pad naar betekenis en emotionele vervulling. De auteur richt zich met name op de zoektocht naar zingeving en slaagt erin levenslessen uit filosofie en psychologie te verbinden met praktische handvatten.

Tenslotte komt de bridge worker aan bod, de gepensioneerde die zijn/haar zingeving steeds vaker vindt in deels blijven werken. De laatste transitie van de loopbaan: van carrière naar contribution. Want ook na het pensioen willen we van betekenis zijn, voor de kleinkinderen, voor de buurt, voor de samenleving en steeds vaker als welkome bridge workers die kennis en ervaring blijven inzetten in de oude of een nieuwe werkomgeving.

Werken met WOW is geschreven in een vlotte stijl en gaat de interactie aan met de lezer. Het biedt onderliggende theorie, sprekende voorbeelden en prikkelende vragen. Het is een betekenisvol boek voor denkers en doeners die zich bezig houden met welzijn op het werk.


Review in 36 woorden 

Werken met WOW stimuleert je om zelf aan de slag te gaan. Het biedt onderliggende theorieën, sprekende voorbeelden en prikkelende vragen. Een betekenisvol boek voor denkers en doeners die zich verdiepen in welzijn op het werk.

 

Doneren met tegenprestatie

 24,95

Pre-order het boek als donatie. Dankjewel!

46 Donateurs

 39,95

Ontvang het boek met een persoonlijke noot. Leuk om jou persoonlijk te bedanken!

19 Donateurs

 49,95

Een ticket voor de boeklancering op 6-6 met VIP-behandeling. Dankjewel voor deze donatie en leuk dat je komt!

15 Donateurs

 99,80

Ontvang 5 boeken voor de prijs van 4. Bedankt voor deze donatie!

7 Donateurs

 950,00

Bij deze tegenprestatie ontvang je een lezing door Klaske. Dankjewel voor deze donatie!

2 Donateurs

 1.747,50

Bij dit speciale aanbod van 50 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €500 ex btw en reiskosten (het bedrag van 50x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

1 Donateurs

 2.745,00

Bij dit speciale aanbod van 100 boeken, ontvang je een lezing door Klaske van twv. €1000,- voor €250 ex btw en reiskosten (het bedrag van 100x het boek zit in de prijs van de tegenprestatie).

0 Donateurs

Reacties

  1. Cindy Lensen
    :

    Gefeliciteerd met deze geweldige WOW belevenis. Klasse! Ik verheug me op 6-6!
    X Cindy

  2. Anoniem
    :

    Woehooee

  3. Greetje
    :

    Succes Klaske! Ben erg benieuwd.

  4. Greetje
    :

    Succes Klaske!

  5. Chantal
    :

    Succes! Leuk dat je hier aandacht voor hebt. Ben erg benieuwd.

  6. Martijn dK
    :

    Een heel relevant onderwerp! Ik ben benieuwd.

  7. Werk 3.0
    :

    Duurzaam blij en tevreden mensen in organisaties. WOW mooi Klaske
    De menselijke revolutie creeer je door optimaal te faciliteren

  8. Werk 3.0 Human Impact
    :

    Op weg naar nog vele mooie verhalen Klaske

  9. Anoniem
    :

    Interessant onderwerp, ik hoop over 2,5 jaar met pensioen te gaan. 😄 ik kreeg de tip van mijn dochter Jeanette.

  10. Anoniem
    :

    Erg benieuwd naar het boek!

  11. Sander
    :

    Succes met het uitgeven van je boek Klaske!

  12. Petra H.
    :

    Wat een mooi initiatief Klaske! Ik kijk uit naar het boek!

  13. Ineke
    :

    Succes, Klaske, het is hoog tijd voor het pad naar de WOW in werk!

  14. Dorine
    :

    Lieve Klaske,

    Ik ben supertrots op je! Succes met de laatste loodjes van het boek en op 6-6 proosten we op het succes dat W@W ongetwijfeld gaat worden!

    Liefs Do

  15. Anoniem
    :

    Veel auxcea met de presentatie van je boek. Ik kijk ernaar uit.

  16. Anoniem
    :

    Veel auccea met de lancering van je boek. Ik hoop erbij te zijn.

  17. Anoniem
    :

    Veel succes.

  18. Anoniem
    :

    Heel veel succes met het lanceren van je boek

  19. Thecla Goossens
    :

    Voor werkenden van 35 tot zo’n 90 jaar, dan kan ik nog wel 30 jaar plezier hebben van jouw boek. Veel plezier met schrijven!

  20. LandstraCoaching
    :

    Zin in je boek Klaske ! En ik geloof ook in WOW voor de oudere medewerker. Met jouw boek kan de doelgroep vast de spirit weer terugvinden, en dan weer floreren in de tweede helft van je loopbaan. Spelen en dus vitaal blijven!

Een beoordeling toevoegen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *